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企业精神:永无止境、创造一流


永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。


创造一流 就是努力造就一流的队伍,实现一流的管理,创造一流的业绩,树立一流的形象,建设一流的管理咨询企业。


管理理念:以人为本  


是我们做好一切事情的出发点和归宿。以人为本的内涵体现在人文精神上,促进人与组织共同成长;尊重员工,满足员工需求,关心员工生活、交流情感,关注人的各种需要,尊重人的主体意识;采取的是人本管理,就其职能而言就是科学地运用各种激励的手段,激发人的动机,诱导人的行为,发挥人的内在潜力,保证企业一直处于最佳状态。


发展宗旨:发展为员工,收益为社会。


战略目标:建设一流企业服务平台


形成以资质代办为核心、以人力资源为依托,以证书挂靠、技工培训为保障的服务平台。实现一流的服务质量和经营效益,为建筑行业发展助力。


核心价值观:追求卓越,逐日求新,责任,和谐,进取


追求卓越 就是立足本职岗位,凡事精益求精、止于至善,永不满足、力求更好,不断提升工作业绩。


逐日求新 就是永葆创新意识和干劲,敢于推陈出新,勇于改变创造,不断超越自我、超越前人。


责任 员工的责任来自对企业的忠诚,意味着我们必须恪尽勤勉,献身事业,积极履行对国家和社会的承诺。责任同时需要必要的牺牲和奉献,意味着舍弃个人或局部的利益来成就团队的利益,支持社会公益事业,使企业发展融入到社会的发展与进步中。


和谐 和谐是指加强沟通与协作,追求员工、企业、社会发展的和谐统一。和谐意味着企业与社会的和谐、整体与个体和谐的良好氛围;我们应当处理好整体利益与局部利益、短期利益与长远利益的关系;重视协调发展过程中各方利益关系,协调产业布局与发展速度,实现整体的持续发展。


进取 进取是企业发展的推动力,是新事物战胜旧事物,进取的过程就是不断战胜困难的过程。进取是一种动力,以一种永不服输、不甘人后的赶超精神,是一种敢于破解难题,克服困难的勇气



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