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劳务资质的介绍以及劳务派遣公司需要的资质

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-10-25     浏览次数:    

企业需要承接项目工程的话是需要具备相应的建筑资质。不同企业需要办理的资质类型也不同,企业实力的大小和经营范围的不同,申请的建筑资质也不相同。很多企业不清楚劳务资质如何去申请。接下来小编给大家介绍一些关于劳务资质的介绍和申请条件,以及劳务派遣公司所需要的资质。


一、劳务资质的介绍和申请条件


1、关于施工劳务资质


建筑工程的劳务作业,一直都有相关资质的承包要求,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,


获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。


 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。


2、劳务资质申请条件


(1)企业资产企业净资产在200万以上。


(2)中级工中级工人数不少于50人。


(3)现场管理人员施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。


(4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。


(5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。


(6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。


1、申请开办劳务派遣组织的报告;


2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;


3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;


4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;


5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;


6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。


7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。


二、劳务派遣公司所需要的资质


1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


3、劳动合同期限;


4、工作内容和工作地点;


5、工作时间和休息休假;


6、劳动报酬;


7、社会保险;


8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


以上就是关于关于劳务资质的介绍和申请条件,以及劳务派遣公司所需要的资质。希望以上内容可以帮助到大家。感谢阅读。

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