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人员社保什么情况下办理资质会不成功?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/10/12     浏览次数:    

  我们知道,建筑企业在进行资质申请的过程中,必须具备一定的条件才可以办理,很多人都把重点放在了人员、业绩、资产方面,但很多人往往都忽视了一件事情,就是人员社保的准备,资质办理中若是人员社保无效,就会被打回,今天山东沃恒小编就给大家介绍下,资质办理中人员社保会被判定为不合格的五种情况。

建筑资质人员

  01
  未给所有人缴纳社保 企业用于资质申报的人员,被主管部门发现,并没有全员购买社保。而按照要求,只要是申请表罗列的人员,企业都得提供设备材料,证明二者之间的聘用关系。
  02
  材料缺失或信息不符 到主管部门提交的社保材料,出现了缺失或信息不符的情况。例如,人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。
  03
  未缴够要求期限资质申请过程中,要求三个月的人员社保,但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中,根据企业所申请的资质等级或序列,会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。
  04
  一个人的名义缴纳人员社保的缴纳,不是以企业的名义,而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是,个人名义缴纳的社保,按要求都是不能用于申请。
  05
  社保被检查出重复企业办理资质时,使用了挂靠过来的人员,最后出现了个人拥有多个社保。由于证书挂靠是违法的,再加上社保重复的情况,就会被认定为无效。

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